Junior Online Marketeer

  • Nieuwegein
  • Full-time
  • 40 uur p/w
Solliciteer nu!

Voor jou

  • Een goed salaris + bonusregeling
  • Vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een volledig ingerichte werkplek
  • Snel groeiend bedrijf en open cultuur
  • Informele sfeer, open cultuur, veilige werkomgeving en veel vrijheid
  • Wekelijkse sportactiviteiten met het bedrijf
  • Teamuitjes op de Amsterdamse grachten of de skipiste
  • Ruimte voor eigen innovatie en ideeën om deze zelf óf met het team uit te voeren

Van jou

  • Je hebt een passie voor online marketing
  • Je bent ondernemend, pro-actief en gek op klantcontact
  • Je hebt al een beetje kennis van online marketing kanalen
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Je bent full-time beschikbaar

Ben jij die enthousiaste online marketeer die zich helemaal thuis voelt in de online wereld? Heb jij al wel wat kennis opgedaan van online marketing, maar weet je nog niet helemaal welk specialisme je wilt kiezen? Bij Epurple leiden we je graag in de breedste zin van online marketing op! Heb je zin in een uitdaging na het afronden van je opleiding binnen het online landschap als Jr. Online Marketeer?

Dan zoeken wij jou!

Wat je gaat doen:

Epurple groeit en ons team breidt uit en daarom zoeken wij een nieuwe collega voor het Online Marketing team. Op dit moment bestaat het team uit 7 Online Marketeers binnen de verschillende disciplines SEA, SEO en Social. Als Jr. Online Marketeer ga jij samen met collega’s binnen het team aan de slag met het vergroten van de online successen van onze klanten. Binnen deze rol zal je met name de Sr. Online Marketeers ondersteunen zodat je geleidelijk gewend raakt aan de werkzaamheden binnen Epurple. En uiteraard ook binnen de verschillende kanalen binnen het online landschap. Heb je hulp nodig van een collega, of de behoefte om even te sparren, dan heb je een team om je heen dat graag even meedenkt. Tijdens onze wekelijkse maandagmeeting met het team leer je veel op het gebied van innovaties en ontwikkelingen binnen alle online marketing kanalen.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het verbeteren van de organische vindbaarheid van allerlei soorten websites;
  • Het opzetten van verschillende campagnes;
  • Het realiseren van een gunstige CPC en CPA binnen Google, Bing;
  • Het doorvoeren van optimalisaties binnen Social ads;
  • SEO- optimalisaties;
  • B2B én B2C marketing campagnes.

Jij bent daarnaast een kei in het opzetten, monitoren en optimaliseren van allerlei online-campagnes en het analyseren van data voor onze klanten. Je denkt met de klant mee bij het definiëren van de strategie en doelen en vertaalt deze naar meetbare campagnes die resultaat opleveren.

Dit bieden wij jou:

Wij bieden een fulltime dienstverband aan. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen de € 2.100 en € 2.500 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een marktconforme reiskostenvergoeding.

Uiteraard bieden we meer dan dat:

  • Ruimte voor eigen innovatie en ideeën om deze zelf óf met het team uit te voeren en te testen;
  • Interessante bonussen bovenop jouw maandelijkse salaris;
  • Je krijgt een volledig ingerichte werkplek met eigen Laptop of PC van de zaak;
  • Informele sfeer, open cultuur, veilige werkomgeving en veel vrijheid;
  • Gebruik van auto van de zaak indien nodig;
  • Leuke maandelijkse groepsactiviteiten zoals zaalvoetbal, beachvolleybal, boksen en nog veel meer.

Dit ben jij:

In deze functie is het erg belangrijk dat je over voldoende verantwoordelijkheidsgevoel beschikt, graag wilt leren en dat je uitdagingen met beide handen aanpakt. Daarnaast is het belangrijk dat je een passie voor het online landschap hebt. Je neemt alle nieuwe kennis en informatie als een spons op en gaat na uitleg graag zelfstandig aan de slag. Je bent nieuwsgierig naar alle mogelijkheden binnen de verschillende kanalen en staat open voor werkzaamheden binnen alle disciplines van online marketing. Mocht je nog vragen hebben dan vraag je een collega voor extra uitleg. Je hebt daarnaast oog voor detail en kan ook goed samenwerken. Als je een gaaf idee hebt of denkt dat er iets beter kan, dan durf je aan de bel te trekken.

Naast het inhoudelijke werk vind je het leuk om met klanten contact te hebben. Of het nu gaat om snel schakelen via de telefoon of per mail, een uitgebreide meeting of een spontaan gesprek, de klant staat voor jou altijd centraal.

Nog even op een rijtje wie jij bent:

  • Je bent gek op klantcontact;
  • Je neemt (nieuwe) kennis op als een spons;
  • Je bent ondernemend en pro-actief;
  • Je bent erg gemotiveerd en bent een echte teamplayer;
  • Je hebt al enige kennis van de online marketing kanalen;
  • Je hebt al een beetje ervaring binnen online marketing tools;
  • Je beschikt over een foutloze beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je beschikt over minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring;
  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.

Aanvullende informatie

Op basis van het kennismakingsgesprek, een eventueel tweede gesprek en jouw competenties en interesses bepalen we in overleg op welke afdeling(en) je daadwerkelijk komt te werken.

Ben je enthousiast?

Mooi, dan maken wij graag kennis met je! Stuur je motivatiebrief en CV vandaag nog op.

  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: jpg, png, pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 20 MB.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
    * Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Solliciteren is de eerste stap!

    1
    2
    3
    4
    5

    1. Jouw sollicitatie

    Ben je enthousiast geworden? Stuur ons jouw CV en motivatie toe. We zijn heel nieuwsgierig, waarom jij enthousiast wordt van de functie en Epurple. Als we de sollicitatie hebben ontvangen nemen we contact met je op.

    2. Kennismaking is er een Epurple fit

    Tijdens de kennismaking komen we graag meer te weten over jou als persoon. Wie ben je, waarom ben jij goed in je vak en uiteraard maak jij dan ook kennis met ons. De insteek van het gesprek is om te kijken of er een fit is met de cultuur binnen Epurple.

    3. Vervolggesprek is er een functie fit

    Als de kennismaking van beide kanten goed is bevallen en we kunnen spreken van een cultuur fit dan kijken we in het tweede gesprek of de functie echt bij je past. De werkzaamheden, het team en de verwachtingen van de functie nemen we met je door.

    4. Arbeidsvoorwaarden gesprek

    Op het moment dat het van beide kanten goed bevalt en er op alle vlakken een match is dan doen we je een voorstel.

    5. Gefeliciteerd en welkom bij Epurple!

    Uiteraard hopen wij dat het voorstel jou ook bevalt en dat we samen tijdens een feestelijk moment een handtekening kunnen zetten onder een mooie samenwerking.

    Ook interessant voor jou